## [Resolución de Desacuerdo Entre Pares](/es/node/71520) Definición Un procedimiento deliberativo para responder a un conflicto epistémico reconocido entre agentes considerados pares epistémicos (competencia comparable y acceso similar a la evidencia), que suele implicar una o más de las siguientes: suspensión provisional de la creencia, revisión de credibilidad (credences), partición de la disputa en subpreguntas o búsqueda de más evidencia compartida o aclaración metodológica. ## Principio Principio Cuando dos pares epistémicos discrepan sobre una proposición compartiendo la base de evidencia pertinente, el desacuerdo actúa como un defeater epistémico que normalmente exige algún ajuste de confianza, suspensión o investigación en lugar de una persistencia unilateral sin justificación. ## Demostración Demostración Escenario ilustrativo → Reconocimiento → Acción → Consecuencia: Dos investigadores cualificados revisan el mismo conjunto de datos y llegan a interpretaciones opuestas. Reconociendo la condición de pares y la simetría de la evidencia, (a) reducen sus niveles de confianza, (b) especifican dónde divergen sus supuestos interpretativos, y (c) diseñan pruebas adicionales que apunten a la divergencia. La disputa se estrecha a una cuestión metodológica específica o se resuelve con nuevos datos. ## Aplicación incorrecta Aplicación incorrecta Promediar o ‘partir la diferencia’ mecánicamente (p. ej., promediar numéricamente credences) sin examinar las diferencias en evidencia, métodos o límites del dominio; o interpretar cualquier desacuerdo entre pares como razón concluyente para suspender todas las creencias relacionadas. ## Consecuencia Consecuencia Una resolución adecuada preserva estándares epistémicos y previene el dogmatismo injustificado; suele producir credencias revisadas, aclaración de reivindicaciones de evidencia o trabajo empírico dirigido, y puede cambiar lo que la comunidad considera creencia justificada. ## Inversión Inversión Si las partes no son verdaderos pares epistémicos (diferencias en competencia, acceso a la evidencia o experiencia) o si el desacuerdo surge de valores u objetivos no epistémicos distintos, los procedimientos estándar de resolución entre pares no aplican y la persistencia unilateral puede estar justificada. ## Límite Límite Dentro: Conflictos entre agentes de competencia comparable sobre afirmaciones empíricas o teóricas con evidencia compartida. Caso límite: Desacuerdo que mezcla disputa empírica con juicios de valor. Fuera: Disputas entre novatos y expertos o desacuerdos puramente normativos/valorativos sin paridad epistémica. ## Tensión semántica Tensión semántica Humildad Epistémica ↔ Firmeza Epistémica: si conviene rebajar la credencia ante un desacuerdo entre pares o mantener la postura previa por razones epistémicas superiores condiciona las respuestas admisibles. ## Síntesis Síntesis La resolución del desacuerdo entre pares es un compromiso procedimental para afinar la comparación de evidencias y supuestos metodológicos, no una regla única; trata el desacuerdo como diagnóstico para clarificar competencia, evidencia y alcance, no como motivo de repartición de la creencia.